Archivo de la categoría: Responsabilidad Social Corporativa

EL MINISTERIO PARA LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA CONCEDE A PULGARMA EL SELLO DEL REGISTRO DE HUELLA DE CARBONO.

Manuel Pulido García ha registrado la huella de carbono del año 2016 de su actividad de Consultoría Medioambiental y de Seguridad Alimentaria (PULGARMA), en la Oficina Española del Cambio Climático dependiente del Ministerio para la transición Ecológica.

Cálculo y compromiso de reducción de CO2
Sello de Huella de Carbono otorgado a PULGARMA

Con este registro de su huella de carbono y compromiso de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI), pretende mostrar a la sociedad (como no podría ser de otra manera), su compromiso a favor del medio ambiente y frente al cambio climático.

El Registro de Huella de Carbono, Compensación y Proyectos de absorción de dióxido de carbono de España se creó en 2014 por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, mediante la aprobación del Real Decreto 163/2014, con el fin de promover la reducción de emisiones de GEI y la lucha contra el cambio climático

La Huella de carbono es un indicador ambiental fácilmente entendible por la sociedad, que proporciona una idea del potencial de gases de efecto invernadero asociados a una empresa, entidad o producto y como consecuencia, su contribución al calentamiento global y al cambio climático.

Con el cálculo, registro y compromiso de reducción de la Huella de Carbono, además de los innegables beneficios para el medio ambiente, la Consultora Medioambiental PULGARMA se beneficia al poder detectar de donde provienen la mayor parte de sus emisiones de GEI, que al ser fundamentalmente de origen energético, le permitirá establecer un mayor control sobre el consumo y obtener los correspondientes ahorros económicos.

A partir de ahora, PULGARMA contará con una mejor imagen ante Administraciones Públicas y clientes, cada vez más exigentes y concienciados con el cambio climático, lo que le permitirá gozar de una ventaja competitiva en la presentación de ofertas.

Más información: Benefíciate de tener inscrita tu huella de carbono.

Certificado inscripción Huella CO2
Certificado de inscripción en el Registro de Huella de carbono del Ministerio para la Transición Ecológica

los beneficios del cálculo de la Huella de Carbono

El cálculo de la Huella de Carbono, como indicador de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de una organización constituye hoy en día  una ventaja competitiva entre las empresas. Ha adquirido mucha importancia en los últimos años, por ser un indicador fácil de entender por los ciudadanos y absolutamente relacionado con el Calentamiento Global.

Huella de CO2: Un indicador fácil de entender por los ciudadanos y directamente relacionado con el Calentamiento Global.

Clientes, consumidores y sociedad en general,  están cada día más sensibilizados con la problemática y los efectos del Cambio Climático, por lo que contar con una acreditación que avale nuestro compromiso de reducción de la Huella de Carbono, constituye un factor diferenciador de nuestra marca.

Beneficios de la Huella de Carbono

Muchas empresas que ya tiene calculada su Huella de Carbono están exigiendo a sus proveedores que también la tengan calculada y la Administración ya contempla en el Art. 10 del Real Decreto 163/2014, que podrá incluirse entre las consideraciones de tipo medioambiental que se establezcan en los procedimiento de contratación pública.

Pero más importante que todo lo anterior, es que el compromiso de reducción de emisiones que adquirimos va a repercutir directamente sobre el perjuicio que la actividad de nuestra empresa provoca en el Medio Ambiente. Y como consecuencia, también en el ahorro de costes de la empresa, ya que la mayoría de las emisiones de GEI a la atmósfera son debidas al consumo energético.

Existes diferentes metodologías y herramientas para el cálculo de la Huella de Carbono, pero hay una especialmente adaptada a las características de las PYMES, que es la desarrollada por el Ministerio de Medio Ambiente (ahora Ministerio de Transición Ecológica), con la que se simplifica el cálculo, reducción y compensación de la Huella de Carbono y su posterior registro. Con esta metodología, calcularemos las emisiones debidas a los factores sobre los que la empresa tiene control directo y sobre el consumo elécrico.

Sello registro huella CO2
Sello oficial registro huella CO2 MAPAMA

Una vez inscrita la Huella de Carbono en el Registro Nacional, se nos expedirá un certificado y se otorgará el derecho a la utilización del sello acreditativo que nos calificará como empresa comprometida con el Medio Ambiente.

En resumen, Calcular y registrar nuestra Huella de Carbono aportará a tu empresa los siguientes beneficios:

  • Contribución a la lucha contra el cambio climático al controlar e intentar reducir nuestras emisiones de GEI.
  • Mejora de la imagen medioambiental ante clientes, Administración Pública y sociedad en general.
  • Ahorro de costes energéticos por la mejora de la eficiencia energética.
  • Acceso a nuevos mercados y oportunidades de negocio.
  • Para las PYMES proceso sencillo con asequibles costes de cálculo y registro.

Es la manera más sencilla y económica de mostrar nuestro compromiso con el Medio Ambiente.

Ponte en contacto con nosotros y te daremos todo tipo de información sobre como calcular y registrar la Huella de Carbono de tu organización, sin ningún tipo de compromiso.

 

Huella de Carbono

Muestrar el compromiso de tu entidad con el medio ambiente y por el desarrollo sostenible calculando tu Huella de Carbono

Te ayudamos a calcular y registrar la huella de carbono de tu organización.

Básicamente se trata de identificar todas las fuentes de Gases de Efecto Invernadero y traducir la actividad de tu empresa a un parámetro común denominado Teq CO2 (toneladas equivalentes de CO2), y a partir de ahí ver donde podemos mejorar nuestro comportamiento ambiental.

Al contar con profesionales expertos, verás que es más sencillo y económico de lo que parece.

Al hacerlo conseguirás:

Ahorro económico: Mediante la Identificación de las oportunidades de reducción de emisiones de GEI, ya que la mayor parte de ellas se derivan de los consumos energéticos.

Sello registro huella CO2
Sello oficial registro huella CO2 MAPAMA

Entrar a formar parte un selecto grupo de empresas  que voluntariamente figuran en el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono, regionales o privados.

Mejorar la imagen corporativa y el posicionamiento de la empresa. Obtención de reconocimiento externo por el hecho de realizar acciones voluntarias tempranas de reducción de emisiones.

Identificar nuevas oportunidades de negocio: atraer inversionistas y clientes sensibilizados con el cambio climático y el medio ambiente.

No lo dudes, ponte en contacto con PULGARMA, te informaremos con detalle y te diremos cómo hacerlo, sin ningún tipo de compromiso.

 

Por qué te interesa mejorar la RSC de tu pequeña empresa

Medir y mejorar la Responsabilidad Corporativa de una pequeña empresa la posiciona mejor, haciéndola más resistente, más creativa y más rentable.

la RSC o Responsabilidad Social Corporativa no es algo que una empresa tenga o no tenga. Todas las empresas la tienen, sólo que algunas la cuidan y sacan provecho de ella y otra no. Las pequeñas y medianas empresas también.

La RSC no es altruismo, ni filantropía, ni un gasto a fondo perdido para conseguir que te vean mejor. No lo es, y sin embargo consigue todo eso a la vez que genera empresas más creativas, más sólidas y mejor posicionadas en el mercado, y por tanto también más rentables. Ese es el verdadero interés de cuidar la RSC.

La Responsabilidad Corporativa es una forma de gestionar la empresa en todas sus áreas de negocio. Dicho de otra manera, la RSC es el “cómo” se gestiona, sea cual sea el tamaño de la empresa.

RSC con propósito social

Para mí, el método más claro y rápido de conseguir una gestión responsable es que la empresa defina un propósito social. Siguiendo la lógica de considerar que la RSC es el “cómo”, el propósito social es el “para qué”, y consiste en definir para qué trabaja la empresa además de para vender en el mercado el producto o servicio al que se dedica.

El propósito social es un problema colectivo o global que la empresa en cuestión decide trabajar por resolver. Puede ser un problema que le toque de cerca y cuya resolución tenga un beneficio directo en su actividad. Quizás sea el ahorro energético, quizás la regeneración ambiental, o equilibrar una desigualdad social o impulsar la innovación en un sector. Va a depender de la actividad de cada empresa, pero todas tienen en su entorno cercano una realidad determinada que pueden mejorar y además beneficiarse de esa mejora. Es cuestión de pararse a conocer esa realidad.

En terminología empresarial, cuando una organización incluye así dentro de su misión un propósito social y se orienta de forma honesta a obtener resultados en ese objetivo, se produce un gran cambio en su cultura de organización. Esta forma de gestionar hace fluir nuevas ideas, propicia encontrar potentes aliados especialmente dentro de la cadena de valor de su producto o servicio, genera sinergias productivas y una vinculación en valores con sus clientes muy rentable. Y buena imagen, eso también.

La RSC en las PYME: una revolución social

Aunque la mayoría de los marcos de referencia y modelos de certificación de RSC desarrollados parezcan haber sido diseñados para las grandes empresas, la Responsabilidad Social Corporativa puede ser una eficaz herramienta de gestión especialmente para las PYME, a las que además les suele resultar más fácil. La primera razón es porque suelen estar mucho más cerca de sus principales públicos de interés como son sus trabajadores, sus clientes o sus proveedores, y por tanto pueden conocer mejor la realidad que les rodea y sacar rentabilidad más rápida de las relaciones responshábiles con todos ellos.

Por eso, ya sea por la importancia que empiezan a dar las Conferencias Internacionales por el Desarrollo mundial al papel de las pequeñas empresas, ya sea por la madurez de la sociedad mercantil o ya sea por moda, empiezan a surgir cada vez más modelos de RSC adaptados a la realidad de las PYME. De hecho, un reto que ya se están marcando las organizaciones internacionales, entre las que se cuenta la propia Unión Europea, es llevar esta forma de gestionar responsable a la micro, pequeña y mediana empresa para impulsar una verdadera revolución social.

No es exagerado decir algo así. Según el Directorio Central de Empresas de España en el Retrato de las PYME 2015, el 95,8% de las empresas españolas son microempresas de menos de 9 trabajadores. El porcentaje se eleva al 99,88% si las contamos dentro del grupo de PYME (de menos de 300 trabajadores). Es además este tipo de empresas el que sostiene el empleo, ya que casi el 70% del total de trabajadores del país están empleados en ellas.

No parecen necesarios más datos para confirmar que sí se puede conseguir una verdadera revolución social impulsando la gestión responsable en este importantísimo segmento de nuestra economía. Al fin y al cabo, se trata de dotar a las PYME de herramientas de gestión que garanticen su viabilidad sostenible y, de paso, su crecimiento responsable en la sociedad que les da sentido.

Fuente: HUELVA INFORMACION

La responsabilidad social es rentable para el 78% de empresas que la practican, según D&B

D&B ha realizado un análisis de las empresas firmantes del Pacto Mundial en España, la iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa con más adhesión en nuestro país. El 78% de las sociedades firmantes tiene rentabilidades económicas positivas. El porcentaje de actividad internacional, un 23%, es superior al del resto, donde se queda en un 3%. Un tercio pertenecen al sector de Servicios empresariales. El 43% de las empresas firmantes del Pacto Mundial se concentra en Madrid y Barcelona.

D&B, (compañía de CESCE), líder en el suministro de Información Comercial, Financiera, Sectorial y de Marketing ha realizado un estudio analizando las características de 2.335(1) empresas firmantes del Pacto Mundial en España(2), la red local con mayor número de firmantes de todo el mundo y la iniciativa de Responsabilidad Social Corporativa con más adhesión en nuestro país. Seguir leyendo La responsabilidad social es rentable para el 78% de empresas que la practican, según D&B

La RSC en el 2016: 4 bodas y un funeral 

Las 4 bodas: 1. Nuevas competencias ambientales del Tribunal Penal Internacional 2. Avances en iniciativas legislativas e iniciativas públicas 3. Solidaridad privada con la crisis migratoria 4. Cláusulas sociales y medioambientales en las cadenas

Las 4 bodas…

Nuevas competencias ambientales del Tribunal Penal Internacional

Se ha ampliado la competencia del Tribunal Penal Internacional (TPI), para destrucción del medio ambiente, explotación de recursos naturales y despojo ilegal de tierras. Aunque el TPI no haya demostrado ser proactivo, especialmente con países desarrollados. Cabe destacar que el Tratado de Roma, constituyente del TPI, todavía está pendiente de ratificación por más de 60 países, entre ellos, EEUU, China, Rusia, miembros permanentes del Consejo de Seguridad de naciones Unidas, con derecho de veto. Seguir leyendo La RSC en el 2016: 4 bodas y un funeral 

La trasposición de la Directiva de información no financiera será inminente

El Observatorio de RSC presentó a finales de noviembre un documento con una serie de propuestas para la transposición de la Directiva Europea 2014/95. Bajo este análisis organizó un coloquio con

Origen: La trasposición de la Directiva de información no financiera será inminente | Corresponsables.com